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転職を考えている医師の中には、「医師転職ドットコムって実際どうなの？」と転職サービスの一つである医師転職ドットコムの評判を気にしている人もいることでしょう。今回は、実際の利用者から寄せられた口コミを基に、その評判や特徴を詳しくご紹介します。この記事を読むことで、医師転職ドットコムのメリット・デメリットを理解し、賢い使い方を身につけることで、安心して転職活動に臨むことができるでしょう。

医師転職ドットコムの評判は？

まずは、医師転職ドットコムを利用した医師の生の声をもとに、良い評判と悪い評判の両面から医師転職ドットコムの特徴を見ていきましょう。

医師転職ドットコムの良い口コミ

医師転職ドットコムの良い口コミを調べてみると、以下のような口コミがありました。

良い口コミを見ると、医師転職ドットコムでは、求人の質、求人の情報量、対応の丁寧さなどに定評があることが分かりました。

医師転職ドットコムの悪い口コミ

医師転職ドットコムの悪い口コミは、見つかりませんでした。

ただし、転職エージェントのなかには、希望する条件とは異なる求人を紹介したり、煩わしさを感じるほど電話連絡をしてきたりといったこともあるようです。そうした場合はコンサルタントに伝え、改善してもらうようにしましょう。

医師転職ドットコムの特徴

引用：医師転職ドットコム

医師転職ドットコムは、株式会社メディウェルが運営する医師に特化した転職エージェントです。1996年の設立以来、65,000人以上の医師の転職をサポートしてきた実績を持ち、現在は常勤・非常勤あわせて45,000件以上の求人を取り扱っています。

他の医師転職サイトと比較すると、医師転職ドットコムは業界最大級の求人数を誇るのが特徴。また、コンサルタントが医療機関を直接訪問し、求人票には載らない詳細な情報も収集しています。求職者に的確な求人提案ができる点も強みといえるでしょう。

さらに、大手調剤薬局チェーンのアインホールディングスのグループ会社ということもあり、地域の医療情報が集まりやすいのも医師転職ドットコムならではの利点です。看護師や薬剤師など、他の医療従事者の転職支援も手がけているため、幅広いネットワークを活かした転職サポートが可能となっています。

医師転職ドットコムを利用するメリット

医師転職ドットコムには、以下のようなメリットがあります。きっとあなたの転職活動に役立つはずです。

• 実際に利用した医師の満足度が高い
• サポートが充実している
• 求人情報が細かく確認できる

それぞれについて説明します。

実際に利用した医師の満足度が高い

医師転職ドットコムの大きな魅力は、実際に利用した医師の満足度が非常に高いという点です。

同社が実施したアンケート調査によると、メディウェルが運営する医師転職ドットコムのサイトの総合満足度において、94.3%が「大変満足」「満足」と回答。特に「コンサルタントの対応の丁寧さ」に対する満足度は94.0%に上り、手厚いサポートが高く評価されています。

こうした評価は、キャリアに関する深い知識を持つコンサルタントが、一人ひとりの希望に寄り添い、転職成功に導いてきた結果といえるでしょう。転職を考えているものの、何から始めればいいかわからない医師にとって、心強いパートナーになってくれるはずです。

サポートが充実している

転職のあらゆる場面で手厚いサポートが受けられることもメリットにひとつです。

まず、キャリアカウンセリングでは、医師の経験やスキルを棚卸しし、達成したいキャリアビジョンをしっかりとヒアリング。それをもとに、最適な求人を選定し、応募書類の添削、面接対策、条件交渉まで、ありとあらゆる場面でコンサルタントがサポートしてくれます。

さらに、転職後の不安にも寄り添ってくれるのが心強いポイントです。万が一、転職先とのミスマッチが生じても、再度転職先を探すサポートをしてもらえます。

求人情報が細かく確認できる

医師転職ドットコムの求人票には、他社には見られない独自の情報が記載されているのも大きな特徴です。

具体的には、現場のスタッフの雰囲気や施設の設備環境など、コンサルタントが実際に医療機関を訪問して得た生の情報が盛り込まれています。求人票だけではわからない、職場の空気感までイメージできるのは魅力的です。

加えて、医師転職ドットコムでは、求人検索の条件設定が非常に細かいのも嬉しいポイント。診療科目はもちろん、「オンコールなし」「土日休み可能」など、自分の希望にマッチした求人を絞り込んで探せます。

ただし、あくまで求人票に記載された情報には限りがあります。気になる点は、担当コンサルタントに遠慮なく質問し、労働条件や職場の実情を確認することが大切です。

医師転職ドットコムを利用するデメリット

医師転職ドットコムは、医師向けの転職エージェントとして広く利用されていますが、デメリットも存在します。以下では、具体的なデメリットについて紹介します。

• 他の医師転職サイトに比べて求人数が多くない
• 担当者からの連絡が多くしつこく感じる可能性がある

詳しく見ていきましょう。

他の医師転職サイトに比べて求人数が多くない

他の医師転職サイトに比べると、求人数が多くない点が挙げられます。

求人数の少なさは、特に特定の地域や専門分野に絞って転職を考えている医師にとって大きな問題となります。希望する条件に合う求人が少ないと、転職活動が長期化したり、妥協する必要が生じたりする可能性があるのです。

求人数の少なさをカバーするためには、複数の転職サイトに登録することが有効です。医師転職ドットコムのほかに、大手エージェントにも登録し、それぞれのサイトで提供される求人を比較検討することで、より多くの選択肢を得ることができるでしょう。

担当者からの連絡が多くしつこく感じる可能性がある

もう一つのデメリットは、担当者からの連絡が多く、しつこく感じることがある点です。登録後に頻繁に連絡が入るため、負担に感じる医師も少なくありません​​。

忙しい医師にとって、頻繁な連絡は大きなストレスとなり得ます。診療の合間やプライベートの時間を侵されることは、転職活動に対するモチベーションを下げる原因にもなります。

初回登録時に希望の連絡方法や頻度を明確に伝えることが重要です。例えば、連絡はメールに限定し、電話は必要な場合にのみ行うよう依頼することで、連絡の頻度をコントロールできます。また、担当者に対して具体的な希望を伝えることで、ストレスを軽減することができるかもしれません。

医師転職ドットコムがおすすめな人

医師転職ドットコムがおすすめの人は、以下の通りです。

• 信頼できる手厚いサポートを求める人
• 求人の詳細情報を知りたい人
• 好条件の非公開求人を探している人
• 多忙で転職活動の時間が取れない人

信頼できる手厚いサポートを求める人には、医師転職ドットコムのコンサルタントが医師一人一人の希望に合わせた転職支援を行ってくれるため、おすすめです。書類添削から条件交渉まで、転職のプロによるサポートで安心して転職活動ができます。

また、求人の詳細情報を知りたい人には、医師転職ドットコムが医療機関と強い信頼関係を築いており、求人票に記載されていない職場の雰囲気や人間関係などの情報も提供してくれるため、おすすめです。より詳細な情報を知った上で転職先を選べます。

さらに、高年収、当直なし、週4日勤務など、魅力的な非公開求人を多数保有しているため、好条件の非公開求人を探している人にもおすすめといえるでしょう。希望に合う好条件の求人を効率的に見つけられます。

多忙で転職活動の時間が取れない人にもコンサルタントが転職活動のすべての過程を手厚くサポートしてくれるため、限られた時間で効率的に転職を進められます。また、プライバシーマークも取得しているので、秘密厳守で安心です。

医師転職ドットコムを利用する際の流れ

医師転職ドットコムを利用して転職するまでの流れは、以下の6つのステップに分けられます。

最初に、無料登録を行います。簡単な希望条件や個人情報を入力することで、登録が完了。登録後には、専用のマイページにログインでき、ここで自分の希望条件に合致した求人が自動的にマッチングされます。

登録完了後、コンサルタントと面談を行い、これまでのキャリアや今後のビジョン、興味のある分野などについて詳しくヒアリングが行われます。これにより、転職希望者のニーズに最適な求人を提案してもらえます。 

面談後に求人の紹介を受けます。求人情報は、募集背景や職場環境、具体的な業務内容などが詳細に提示されるため、複数の求人を比較し、自分に合ったものを選びましょう。

応募する求人が決まったら、担当コンサルタントを通じて医療機関にプロフィールを送ります。応募に際しては、職務経歴書や履歴書のアドバイスを受けることも可能です。不安な方は、面接対策も行ってもらえます。

面接の日程調整は、コンサルタントが行います。面接にもコンサルタントが同行し、条件面の交渉も代行してくれます。入職後に条件の相違が生じないよう、事前にしっかりと確認しましょう。

内定が出た場合は労働条件書で勤務条件や待遇条件が明示されます。内定を辞退したい場合も、コンサルタントが代行して連絡してくれるので安心です。また、退職交渉などのアフターサポートも充実しており、円満に転職を完了させることができます。

登録から転職完了までの一般的な期間は、個々の状況によりますが、通常は数ヶ月から半年程度です。とくにこだわりの条件がある場合や、タイミングを重視する場合は、1年以上かかることもありますが、コンサルタントがサポートしてくれるため、安心して進められるでしょう。

医師転職ドットコムを上手く活用するためのポイント

ここからは、医師転職ドットコムを最大限に活用するためのコツを、具体的に解説していきます。転職を成功させるためにも、ぜひ参考にしてみてください。

• 転職の希望条件を明確にしておく
• 担当のコンサルタントとの相性を確認する
• 他の医師転職サイトも利用してみる

それぞれについて、説明していきます。

転職の希望条件を明確にしておく

まずは、転職の希望条件を明確にしておくことです。診療科目や勤務地、給与、勤務体制など、あなたが重視する条件を事前に整理しておきましょう。漠然とした希望では、コンサルタントも的確な求人提案ができません。

また、希望条件は優先順位をつけておくことも大切です。すべての条件を満たす求人は、なかなか見つからないもの。どの条件を最優先するのか、明確にしておくことで、よりマッチする求人に出会えるでしょう。

転職の目的やキャリアビジョンを明確にすることも、医師転職ドットコムを有効に活用するためには欠かせません。コンサルタントとの面談では、あなたのキャリアの棚卸しから一緒に行ってくれるので、この機会を活用して自己分析を深めましょう。

担当のコンサルタントとの相性を確認する

担当コンサルタントとの相性も重要なポイントです。転職活動を円滑に進めるには、コンサルタントとの信頼関係が不可欠。専門知識の豊富さはもちろん、あなたの希望をしっかりと汲み取ってくれる姿勢があるかどうかが、転職の成否を分けるといっても過言ではありません。

初回面談の際には、担当コンサルタントの人柄や対応力をチェックしてみましょう。あなたの話にしっかりと耳を傾け、的確な提案をしてくれるコンサルタントであれば、安心して転職活動を任せられるはずです。

万が一、担当コンサルタントとの相性が合わないと感じたら、早めに交代を申し出ることも大切です。

他の医師転職サイトも利用してみる

医師転職ドットコムは非常に優れたサービスですが、同時に他の医師転職サイトも利用してみることもおすすめします。なぜなら、サイトによって扱う求人の種類や質が異なるからです。医師転職ドットコムにはない求人が、他のサイトには掲載されているかもしれません。

また、コンサルタントのサポート方針もサイトごとに特色があります。複数のサイトを利用することで、自分に合ったサポートスタイルを見つけられる可能性が高まります。

ただし、利用するサイトが増えれば、その分だけ情報量も増大します。転職活動に集中できるよう、利用するサイトを2〜3に絞ることも必要でしょう。

まとめ

この記事では、医師転職ドットコムの評判や特徴を詳しく解説しました。医師転職ドットコムを利用するメリットとしては、利用者の満足度が高く、サポートが充実している点が挙げられます。また、求人情報が細かく確認できるため、自分に適した職場を見つけやすいのも特徴です。

今回紹介した医師転職ドットコムをうまく活用して、転職を成功に導きましょう。

日々の激務に疲れ、他業種への転職を考えている医師も少なくありません。実は医師免許を活かせる職種は意外と多岐にわたるのです。製薬会社、保険会社、研究職など、医師のスキルを発揮できる場があります。

一方で、転職には失敗のリスクもあるため、準備や計画をしっかり立てて行うことが大切です。本記事では、医師が他業種に転職する際のポイントを詳しく解説します。ぜひ最後までお読みください。

医師免許を活かせるおすすめの転職先8選

医師として臨床に携わる以外にも、医師免許を活かせる職種は多々あります。ここでは、医師からの転職先としておすすめの8つの職種を紹介します。それぞれの職種の特徴や魅力を解説するので、自分に合った転職先を見つける参考にしてください。

健診医

健診医は、健康診断を行う医師の役割を担う職種です。病院勤務のような不規則な勤務や、命を預かるような重い責任がなく、比較的ゆとりを持って働けるのが魅力です。

特に、家庭との両立を重視する医師や、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの職種と言えるでしょう。

産業医

産業医は、企業で働く従業員の健康管理を行う仕事です。定期健康診断の実施や職場巡視、従業員への保健指導など、予防医療の視点を持って企業の健康経営に貢献できるのが魅力です。

近年は企業の健康経営への関心の高まりから、産業医のニーズも高くなっています。特に、これまでの臨床経験を予防医療の分野で活かしたいと考える医師におすすめの職種です。

研究医

研究医は、基礎医学研究に従事する職種です。最先端の研究に携わり、新しい治療法の開発などに貢献できるのが魅力です。

特に、臨床だけでなく研究への関心が高い医師や、アカデミックなキャリアを目指したい医師におすすめの職種と言えるでしょう。大学や研究機関への転職が一般的ですが、製薬企業の研究職に転職するケースもあります。

介護老人施設の常勤医

介護老人保健施設で常勤医として働くのも、医師からの転職におすすめの選択肢の一つです。入所者の健康管理や医療ケアを担当し、施設でのチーム医療の中心的な役割を担います。

病院での診療とは異なり、高齢者の日常的な健康管理に重点を置いた働き方ができるのが特徴です。ゆとりを持って働きたい方や、高齢者医療に興味がある方におすすめです。

保険会社の社医

保険会社の社医は、生命保険の引受査定や支払い査定に関する業務を行う仕事です。医的判断を要する業務において、医師の専門性を活かせるのが魅力。

オフィスワークが中心で、規則的な勤務が可能なため、ワークライフバランスの取りやすい職種とも言えます。臨床経験があり、保険業務に興味がある医師におすすめです。

メディカルドクター

メディカルドクターは、製薬会社で医薬品の開発や市販後の安全対策に携わる職種です。専門性の高い医学知識を活かして、新薬開発に貢献できるといった魅力があります。

規則的な勤務が可能で、働きやすい環境が整っているのも特徴の一つ。特に、臨床でのニーズを踏まえた医薬品開発に興味がある医師におすすめです。

公務員（医系技官・矯正医官）

医系技官・矯正医官は、国家公務員や地方公務員として働く職種です。厚生労働省などの行政機関で医療政策の立案に携わる医系技官、刑務所などの矯正施設で勤務する矯正医官などがあります。

社会への貢献度が高く、やりがいを感じられる点が魅力です。福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視する医師におすすめです。

公衆衛生医師

公衆衛生医師は、保健所などの公的機関で地域住民の健康増進や疾病予防に取り組む職種です。個人の診療ではなく、地域全体の公衆衛生の向上に寄与できるのが魅力です。

感染症対策や生活習慣病予防など、幅広い分野で活躍が期待されます。地域に密着した働き方を希望する医師や、予防医療に興味がある医師におすすめの職種と言えるでしょう。

【医師以外】医師におすすめの転職先3選

医師として培ってきた知識やスキルを活かしつつ、新たな環境で働きたいと考えている方も多いのではないでしょうか。ここでは、医師免許を持つ方におすすめの、医師以外の転職先を3つ紹介します。それぞれの職種の特徴や向いている人物像を解説するので、転職を考える際の参考にしてみてください。

医療系サービス企業の会社員

医療系サービス企業の会社員としての働き方は、医療関連のアプリ開発や情報サービスの提供など、医療とITを結びつけた分野で活躍できます。医師としての専門知識を活かしつつ、テクノロジーを用いて医療の課題解決に取り組めるのが魅力です。

特に、医療現場の課題に問題意識を持ち、イノベーションを起こしたいと考えている方におすすめの職種と言えるでしょう。

コンサルタント

医師からコンサルタントへの転職も、近年増えつつあります。医療機関の経営改善や業務効率化の支援など、医療分野に特化したコンサルティングを行う企業で活躍できます。医師としての現場感覚を活かしつつ、ビジネスの視点から医療の課題解決に携われるのが魅力です。

特に、将来的に病院経営に携わりたいと考えている方や、医療とビジネスの両方に興味がある方におすすめです。

弁護士

医師から弁護士への転身を果たす人も、一定数存在します。医療訴訟や薬事関連の法律業務など、医療分野に特化した弁護士として活躍できます。医学と法律の両方の知識を活かして、医療トラブルの解決や患者の権利擁護に貢献できるのが魅力です。

弁護士への転身には、ロースクールでの学習が必要になりますが、医療と法律の架け橋となって社会に貢献したいという思いを持つ医師におすすめのキャリアパスです。

医師の転職なら転職サイト・エージェントがおすすめ

医師の皆さんは、キャリアチェンジを考える際に、どのようなサポートが必要かお悩みではありませんか。医師としての専門知識やスキルを最大限に活かしながら、新たな業種に挑戦するためには、適切な情報収集とサポートが不可欠です。

そこでおすすめなのが、転職サイトやエージェントの活用です。以下では、医師の転職に特化したおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

関連記事：医師転職サイト・エージェントのおすすめ9選！選び方のポイントも解説

エムスリーキャリア

引用：エムスリーキャリア

エムスリーキャリアは、国内最大級の医療従事者向けポータルサイト「m3.com」を運営するエムスリー株式会社が提供する、医師専門の転職エージェントです。20万件以上の豊富な紹介実績と、経験豊富な専任のキャリアアドバイザーによるサポートが特徴です。

エムスリーキャリアでは、大学病院、総合病院、診療所など、全国各地のさまざまな医療機関から集めた幅広い求人情報を取り揃えています。常勤職だけでなく、非常勤職や開業支援なども対応可能で、医師のライフステージやニーズに合わせた多様な選択肢を提供。また、専任のキャリアアドバイザーが、医師一人ひとりのキャリアプランや希望に合わせたきめ細やかなサポートを提供します。

【エムスリーキャリアがおすすめの人】

• 常勤の求人を探している医師
• 転職するときの条件が決まっている医師

マイナビDOCTOR

引用：マイナビDOCTOR

マイナビドクターは、人材サービスでの豊富な実績を持つ株式会社マイナビが運営する医師専門の転職エージェントです。医師の転職支援に特化し、全国13地点に拠点を配置することで、地域に根ざしたきめ細やかな転職サポートを提供しています。

マイナビドクターの大きな特徴は、業界トップクラスの豊富な求人数です。常勤・非常勤合わせて約30,000件以上、スポットも約3,000件以上の求人を取り揃えています。全保有求人の約3割を占める非公開求人には、好条件の求人も多数含まれています。

もう一つの特徴は、手厚い転職サポートです。キャリアパートナーは医療業界に精通したプロフェッショナルで、求職者の希望をヒアリングし、求人紹介だけでなく書類添削や面接対策、条件交渉、入職後のアフターフォローまで一貫してサポートします。オンラインでの面談にも対応しているため、時間のない医師も相談しやすい環境が整っています。

【マイナビドクターがおすすめの人】

• 初めての転職で手厚いサポートを受けたい医師
• 非常勤やスポットなど、多様な働き方を希望する医師

リクルートドクターズキャリア

引用：リクルートドクターズキャリア

リクルートドクターズキャリアは、大手人材会社リクルートが運営する医師特化型の転職エージェントです。医療機関の情報収集から求人情報の確認、面接の設定、面接への同行、採用条件の交渉、内定に至るまで、医師の転職活動を手厚くフォローしてくれます。

30年以上の実績に裏付けされた正確な情報と、業界の常識を踏まえた経験豊富なアドバイスが強みです。ときには背中を押し、時には客観的な意見も伝えてくれる、医師の代理人であり成功する転職のためのパートナーとしての役割を担っています。

豊富で質の高い求人情報を常時把握しており、医師に代わって情報の詳細や医療機関の方向性なども確認。複数の選択肢から希望に合う職場を見つけられるようサポートします。また、面接日程の調整や面接対策なども行い、本番に集中できる環境を整えてくれます。採用条件の交渉も代行してくれるため、希望の条件で入職しやすくなります。第三者の立場から医師の本音を丁寧に誠実に伝えることで、納得のいく転職を実現に導いてくれるでしょう。

【リクルートドクターズキャリアがおすすめの人】

• 転職に必要な情報収集を効率的に行いたい医師
• 客観的なアドバイスをもらいながら転職を進めたい医師

医師が転職する際の注意点

医師が転職する際の注意すべき点は、主に以下の通りです。

• 転職のタイミング
• 転職先の診療体制や設備
• 自身のキャリアプランとのマッチング
• 職場の雰囲気や人間関係
• 契約内容（給与、勤務条件など）

転職のタイミングは、現在の職場での立場や責任、引き継ぎ期間なども考慮に入れて決める必要があります。転職先については、診療体制や設備が自身の専門分野に合っているか、希望する設備が揃っているかを確認しましょう。

また、自身のキャリアプランとのマッチングも重要な点です。職場の雰囲気や人間関係は、実際に見学するなどして事前に把握しておくことが望ましいでしょう。契約内容については、給与や勤務条件など、詳細を書面で確認し、疑問点があれば事前に解決しておくことが大切です。転職を決める前に、自身の目指すキャリアビジョンを明確にし、それに合った選択をするための十分な情報収集と慎重な検討が必要です。

まとめ

本記事では、医師から他業種への転職について、医師免許を活かせるおすすめの職種や転職する際の注意点を解説してきました。医師免許を活かせる職種としては、健診医、産業医、研究医などが挙げられます。また、医療系サービス企業の会社員、コンサルタント、弁護士など、医師以外の職種でも活躍の場があります。

また転職する際には、キャリアビジョンの明確化、年収の変化の把握、転職のタイミングなど、注意すべき点があります。慎重に検討し、準備を十分に行いましょう。

医師から他業種への転職は、人生の大きな決断になります。本記事にて紹介した専門性の高い転職エージェントを活用することで、自分に合った転職先を見つけ、納得のいく転職を実現することができるでしょう。

「転職のタイミングはいつがベスト？」「転職に適したタイミングってある？」など、転職を考えていても、タイミングに悩んでいる医師も多いのではないでしょうか。適切な時期に動けば、理想の職場に出会えるチャンスが広がります。

本記事では、医師の転職に最適な時期や、準備から入職までの一連の流れ、転職にかかる期間の目安をご紹介します。経験豊富なキャリアコンサルタントからのアドバイスもお伝えします。効率よく、後悔のない転職を実現するためのポイントが見えてくるはずなので、ぜひ最後までご一読ください。

医師の転職に最適なタイミングとは？

医師の転職を考えるタイミングは人それぞれ異なりますが、需要と供給のバランスから考えると、医局の異動が増える時期に転職するのが最適です。具体的には、年度末の3月末に合わせて退局するか、9～10月の人事異動の時期に合わせて動くのがおすすめです。

医師の転職市場は売り手市場ではありますが、求人数や募集傾向は時期によって変動します。医師の転職が最も多いのは4月といわれ、10月も比較的多い傾向にあります。それは医療機関側が、人員体制の見直しを図りやすいタイミングだからです。

医師が転職を考える時期

医師の転職を成功させるためには、適切なタイミングを見極めることが重要です。ここでは、医師が転職を考える主な理由とそれぞれの状況について解説します。

• スキルアップしたいとき
• 年収を上げたいとき
• ライフステージが変化したとき
• ワークライフバランスを保ちたいとき
• セカンドキャリアを検討しはじめるとき
• 職場の人間関係が悪いとき

では見ていきましょう。

スキルアップしたいとき

医師がスキルアップを目的に転職を考えるケースは多くあります。専門医資格を取得したい場合や、より高度な医療技術を学びたい場合、新しい診療科目に挑戦したい場合などが該当します。

例えば、急性期病院で多くの症例を経験した後、在宅医療や地域医療にシフトすることで、幅広いスキルを身につけることが可能です。

年収を上げたいとき

年収アップは、多くの医師が転職を考える大きな動機です。結婚や出産、住宅購入など、ライフイベントに伴い収入を増やす必要が生じる場合があります。

また、現在の職場での昇給が見込めない場合、新しい職場でより高い給与を求めることも一つの手段です。

ライフステージが変化したとき

例えば結婚や出産、子育てなどのライフステージの変化も転職を考えるきっかけになります。勤務時間の短縮や柔軟な働き方を求めるために、より働きやすい環境を提供する医療機関への転職を検討することが一般的です。

ワークライフバランスを保ちたいとき

ワークライフバランスを重視する医師も多くいます。長時間勤務などの激務により、家庭やプライベートの時間が取れない場合、転職を通じてより良いバランスを求めることが重要です。

セカンドキャリアを検討しはじめるとき

医師がセカンドキャリアを検討する場合、転職は新たなキャリア形成の一助になります。例えば、病院勤務から産業医や行政医としてのキャリアに転身することで、新しい挑戦と自己実現を図ることができるでしょう。

職場の人間関係が悪いとき

職場の人間関係が原因で転職を考える医師も少なくありません。人間関係が悪化すると、ストレスや業務効率の低下につながるため、新しい環境でリセットすることが解決策となる場合があります。

医師が転職するまでにはどれくらいの期間がかかる？

医師の転職には、平均して3ヶ月から半年程度の期間が必要とされています。準備段階を含めると、場合によっては1年ほどかかることもあるでしょう。医師不足の現状から引き留めを受ける可能性が高く、また患者さんの引き継ぎなどにも十分な時間が必要なためです。

具体的なスケジュールとしては、転職希望の6ヶ月～1年前あたりから情報収集を開始することをおすすめします。求人サイトへの登録や転職エージェントへの相談など、早めの行動が肝心です。期限の直前になって焦って転職活動をしても、良い求人が見つからない恐れがあります。

その後、転職希望の3ヶ月前までには、応募書類の準備や面接対策を進めていきましょう。病院見学なども併せて行い、勤務条件などを入念に確認していくことが大切です。転職先が内定したら、現在の勤務先に退職の意思を正式に伝達します。

退職から転職までの期間は、1～2ヶ月程度が一般的です。この間に後任への引き継ぎを丁寧に行い、スムーズに医療を継続できる体制を整えることが求められます。患者との信頼関係を次の医師へバトンタッチする重要な期間と言えるでしょう。

以上のように、医師の転職には情報収集から入職まで、半年から1年程度の時間を要することが多いです。余裕を持って計画的に活動することが、納得のいく転職につながるポイントと言えるでしょう。転職を考えている方は、スケジュールの目安として参考にしてみてください。

医師が転職するまでの流れ

医師の転職活動は、以下のような流れで進められることが一般的です。

1. 転職のための情報収集
2. 転職・求人サイトへの登録
3. 転職コンサルタントへの相談
4. 求人情報の選定・応募
5. 応募先の医療機関での見学・面接
6. 最終検討、条件交渉、合意書締結
7. 現職場を退職、新しい職場で勤務開始

このように、情報収集から入職まで一連の流れがありますが、医師の転職活動には他業種とは異なる特徴があります。

まず、医療機関での勤務は患者さんの診療に直結するため、後任医師への引き継ぎに十分な時間を要します。突然の退職は診療体制に大きな影響を及ぼすため、勤務先との入念な調整が必要不可欠です。

また全国的な医師不足により、転職の申し出をすると引き留めにあうケースも少なくありません。「もう少し待ってほしい」と言われると、なかなか退職のタイミングを計りづらいものです。

こうした事情から、医師の転職活動は他業種に比べて長期化しやすい傾向にあります。転職先の勤務開始時期から逆算し、余裕を持ったスケジュール設定が求められるでしょう。

関連記事：【医師の転職方法】失敗しないポイントを詳しく解説

医師が転職する際の注意点

転職を成功させるためには、以下のような注意点を押さえておくことが大切です。

• 転職に求める優先順位を決める
• 転職時期の目処を決める
• 情報収集を十分に行う
• エージェントを活用する

それぞれについて説明します。

転職に求める優先順位を決める

転職活動を始める前に、まずは自分が転職に求める優先順位を決めることが重要です。

これは、給与、勤務時間、職場の環境、キャリアアップの機会など、何を最も重視するかを明確にすることを意味します。優先順位を決めることで、転職活動中にブレることなく目標を持って進めることができるでしょう。

転職時期の目処を決める

医師の転職活動は、時期を見極めて計画的に進めることが成功の鍵です。

一般的に、4月や10月は新しい人材の需要が高まるため、転職に適した時期とされています。これらの時期に合わせて転職活動を計画することで、スムーズな移行が期待できます。

情報収集を十分に行う

転職先の情報を十分に収集することは、ミスマッチを防ぐために非常に重要です。

求人サイトや転職エージェントを利用し、自分の条件に合った求人情報を集めることが大切です。また、情報収集を早めに始めることで、より多くの選択肢を検討する時間が確保できます。

エージェントを活用する

多忙な医師の場合、一人で効率的に転職活動を進めるのは難しいかもしれません。そこで頼りになるのが、医師専門の転職エージェントです。

転職のプロであるエージェントは、豊富な情報網と交渉ノウハウを持っており、希望条件に合う求人を探し出してくれます。応募書類の添削から面接対策、条件交渉まで一貫してサポートしてくれるため、心強い味方となってくれるはずです。

医師の転職におすすめの転職サイト・エージェント

ここからは、医師の転職におすすめの転職サイト・エージェントをピックアップして紹介します。

関連記事：医師転職サイト・エージェントのおすすめ9選！選び方のポイントも解説

エムスリーキャリア

引用：エムスリーキャリア

エムスリーキャリアは、医師に特化した転職支援サービスを提供しています。同社は医療従事者向けサイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの一員であり、医師や医療機関とのつながりで築いた独自の情報収集力やノウハウを活かし、質の高い転職サポートを実現しています。

常勤の求人案件を多数取り扱っているのが特徴で、特に東京や大阪などの首都圏の求人が豊富です。公開求人だけでなく非公開求人も保有しており、希望に合った求人が見つかりやすいでしょう。

また、専任のキャリアコンサルタントが、医師一人一人の状況やニーズに合わせてきめ細やかなサポートを提供します。コンサルタントは医療業界に精通したプロフェッショナルで、中には医療経営士の資格を持つ者もおり、転職先との条件交渉などにも強みを発揮します。

さらに、面談では転職活動の進め方についてアドバイスを受けられ、応募書類の添削や面接対策なども手厚くサポートしてくれます。転職のプロのサポートを受けられるので、スムーズかつスピーディーに転職を進められるでしょう。

【エムスリーキャリアがおすすめの人】

• 常勤の求人を探している医師
• 医療業界に詳しいコンサルタントのアドバイスが欲しい方

マイナビDOCTOR

引用：マイナビDOCTOR

マイナビドクターは、人材大手のマイナビが運営する医師に特化した転職エージェントです。マイナビが培ってきた転職支援のノウハウを活かし、医師の転職をトータルでサポートしています。

マイナビドクターの特徴の1つは、幅広い求人数です。常勤・非常勤・スポットなど、多様な雇用形態の求人を全国から約3万件以上集めています。中でも、東京や大阪など主要都市部の求人が豊富なのが魅力です。また、非公開求人も全体の3割を占め、好条件の求人を見つけやすいのもポイントです。

2つ目の特徴は、手厚い転職サポート体制です。転職活動では、キャリアパートナーと呼ばれる専任コンサルタントが、一人ひとりの希望に寄り添いながらサポートします。求人紹介だけでなく、応募書類の添削、面接対策、条件交渉など、転職のあらゆる場面で手厚くバックアップ。さらに、転職後の悩みにも親身に対応してくれるので、安心して転職に臨めます。

また、マイナビドクターは全国13箇所に拠点を持ち、地方での転職をサポートできる体制も整えています。オンラインでの面談にも対応しているため、遠方に住んでいる方や多忙な医師でも、気軽に相談できるのが嬉しいポイントです。

【マイナビドクターがおすすめの人】

• 常勤だけでなく、非常勤やスポットなど多様な働き方を模索している医師
• 転職経験が浅く、手厚いサポートを求める医師

リクルートドクターズキャリア

引用：リクルートドクターズキャリア

リクルートドクターズキャリアは、転職業界大手のリクルートグループが運営する医師専門の転職エージェントです。長年にわたり医師の転職支援を行ってきた実績とノウハウを活かし、的確なアドバイスとサポートを提供しています。医師一人一人のキャリアプランに応じて親身に相談に乗り、誠実に対応してくれるのが特徴です。転職のプロとして、時にははっきりとしたアドバイスをすることで、医師の成功する転職を支援します。

非公開求人を含む豊富な求人情報を保有しており、医師の専門性や希望条件に合わせて最適な求人を紹介。書類作成や面接対策など、転職活動に必要な様々なサポートを手厚く行ってくれます。

また、給与や勤務条件などの交渉も代行。リクルートドクターズキャリアが間に入ることで、医師と医療機関双方にとって満足のいく条件で転職できるようサポートします。医師のキャリア支援に関する情報も充実しており、転職後のキャリア形成についてもアドバイスを受けられます。単なる転職支援だけでなく、長期的な視点で医師のキャリアを応援してくれるのも魅力です。

【リクルートドクターズキャリアがおすすめの人】

• 書類作成や面接対策など手厚いサポートを求める医師
• 転職後のキャリア形成についてもアドバイスがほしい医師

まとめ

医師の転職では、タイミングが非常に重要です。最適な時期は、人員体制の見直しがされやすい4月と10月。また、スキルアップや年収アップ、ライフステージの変化など、転職理由に合わせて適切なタイミングを見極めることが大切です。転職活動には平均3～6ヶ月を要するため、余裕を持ったスケジュール設定が必要不可欠といえます。

転職の優先順位を明確にし、十分な情報収集を行いましょう。多忙な医師は、専門エージェントを活用するのもおすすめです。医師人生の大きな岐路である転職を成功させるためには、時期選びと入念な準備が鍵となります。

「医者を辞めたい」と感じたことのある医師もいるのではないでしょうか。過酷な労働環境や人間関係の悩み、訴訟リスクなど、医師が離職を考える理由はさまざまです。しかし一方で、高収入ややりがいなど医師を続けるメリットもあります。

本記事では、医師の離職率や辞めたくなる主な理由を解説し、退職すべきケースや退職後の選択肢についても紹介します。この記事を読めば、医師として働き続けるべきか、新たなキャリアに踏み出すべきか、判断するヒントが得られるかもしれません。

医者を辞めたいと思う理由

医師は社会的にも重要な仕事ですが、その反面さまざまな理由から辞めたいと考える人も少なくありません。過酷な勤務状況や複雑な人間関係、頻繁な異動など、医師という職業ならではの悩みを抱えている方も多いでしょう。ここでは、医師が辞めたいと思う主な理由について詳しく解説します。

• 激務が続いている
• 医局の人間関係が複雑
• 転勤や人事異動が多い
• 待遇に不満がある
• プライベートの時間がない
• 精神的なストレスが大きい

激務が続いている

激務が続いていることを理由に、辞めたいと感じている医師もいます。医療現場は常に忙しく、長時間労働や不規則な勤務が続くことが多い傾向です。特に、救命救急や当直業務が頻繁にある場合、十分な休息が取れず、心身ともに疲弊することが避けられません。

厚生労働省の調査によると、過去には、大学病院・救命救急機能を有する病院・許可病床400床以上の病院において、週当たり労働時間が80時間以上の医師がいる割合が7～8割を占めていたこともあったようです。ただし、現在では働き方改革などの推進により、徐々に勤務時間の見直しが進んでいる状況です。

参考：厚生労働省「医師の働き方改革について」

医局の人間関係が複雑

医局内の人間関係が複雑であることも、医師が辞めたいと感じる理由の一つです。医局では上下関係や派閥が存在し、それによってストレスが生じることがあります。

人間関係が円滑にいかないと仕事のやりがいを感じにくくなるものです。医局内での対立や不公平な扱いが続くと、辞めたいと感じることが多くなるでしょう。

転勤や人事異動が多い

医局人事による転勤の多さから、医者を辞めたいと考える人も少なくありません。医局人事により、数年ごとに新しい勤務地や部署に移動しなければならないことがあります。

そのような場合、長期的なキャリアプランを立てにくく、生活の安定も妨げられることがあります。また、転勤に伴う家族の生活環境の変化も大きなストレスとなるため、辞めたいと感じる医師もいるようです。

待遇に不満がある

待遇面に不満が募り、辞めたいと考える人もいます。医師は、高収入のイメージがある一方で、勤務時間が一般的に長く、当直や土日の出勤も多いため、拘束時間の長さに見合った報酬が支払われていないと感じる人もいます。

報酬以外にも、役職や勤務体制への不満など、待遇面全般への不満が医師の離職につながっているようです。

プライベートの時間がない

激務が続くと、休日も十分に取れず、プライベートな時間を確保しにくくなります。そのため、医師は、家族との時間や趣味の時間、自己研鑽のための時間なども犠牲になりがちです。常に仕事最優先の生活を強いられ、ワークライフバランスが取れないことにストレスを感じ、医者を辞めたいと考える人もいます。

また、結婚・出産などのライフイベントを機に、プライベートを大切にしたいと考え、離職を選ぶケースもあるでしょう。特に女性医師の場合、出産後も継続して働き続けたり、復職したりすることが難しいケースもあるため、やむなく辞めることを選ばざるを得ないことも少なくありません。

精神的なストレスが大きい

精神的なストレスの大きさも、医師が辞めたいと考える理由の一つです。医療現場では常にプレッシャーがかかり、ミスが許されない状況が続きます。患者やその家族の対応や医療訴訟のリスクも、医師の精神的負担を増大させます。

このようなストレスが積み重なると、精神的に疲れ果てて辞めたいと感じる医師もいるものです。

医者の離職率

厚生労働省が発表した令和3年雇用動向調査によると、医療・福祉業界全体の離職率は13.5%と、他産業の離職率と比べても平均的な数字です。

とはいえ、決して低くはない数字です。これらは、医療現場の過酷な労働環境や人手不足が背景にあると考えられるため、働きやすい環境整備や処遇改善など、離職率を下げるための対策が求められています。

参考：厚生労働省「令和3年雇用動向調査」
参考：厚生労働省「医療・介護分野における職業紹介に関するアンケート調査」（令和元年12月27日）

医者を本当に辞めるべき？

医者を辞めたいと思う理由は人それぞれですが、多くの場合は職場環境や待遇面の問題であり、必ずしも医師という仕事そのものに問題があるわけではありません。

つまり、医者の仕事自体をやめる必要はなく、転職して環境を変えることで解決できるケースもあるのです。例えば、激務による心身の不調や人間関係の問題、医局人事による転勤の多さなどで悩んでいる場合、別の医療機関やクリニックに転職することで状況が改善される可能性があります。

また常勤医を辞めて非常勤やスポット勤務に切り替えるのも一つの選択肢です。自分のライフスタイルに合わせて就業形態を選びながら医師を続けていくこともできるでしょう。

さらに、病院を離れて産業医や介護施設などで働くという選択肢もあります。一般的な病院勤務に比べて収入は下がる可能性がありますが、それぞれに勤務医とは違ったやりがいを感じられるはずです。

医者の働き方の選択肢

医者を辞めたいと感じるなら、まずは医者としての働き方の選択肢を見直してみることが重要です。医師の職場環境や働き方は多岐にわたるので、自分に合った働き方を見つけることで、医師としてのキャリアを続けることができるかもしれません。ここでは、医者としての働き方の選択肢について詳しく解説します。

他の医療機関で医者として働く

他の医療機関で医者として働くとは、現在の勤務先とは別の病院やクリニックで、常勤または非常勤の医師として勤務することです。例えば、大学病院から地域の中小病院に移るようなケースが該当します。

メリットは、労働時間が比較的短く、自由度の高い働き方ができる点です。患者とのコミュニケーションも密に取れ、地域医療に貢献できるやりがいがあります。デメリットは、給与水準が低くなる可能性があり、専門性を追求しづらい環境になる点が挙げられます。

ワークライフバランスを重視する医師や、地域医療に興味がある医師におすすめの働き方です。女性医師の復職先としても選ばれることが多いです。一方、高度な専門性の追求を目指す医師には不向きかもしれません。

医者としての働き方の種類

医師の働き方には、常勤勤務以外にも、非常勤勤務やスポット勤務などの選択肢があります。非常勤は週に数回など決まった曜日に勤務し、スポットは単発の仕事を指します。

非常勤やスポットで働くメリットは、自由な時間が確保でき、複数の病院で経験を積めることです。デメリットは、収入の安定性に欠ける点や、キャリア形成が難しいことが挙げられます。

育児中の医師や、ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい医師、掛け持ちで働きたい医師などにおすすめです。

医療機関以外で医者として働く

医療機関以外で働くとは、病院やクリニック以外の場所で、医師としての知識や経験を活かす働き方を指します。具体的には、企業の産業医、介護施設の嘱託医、保険会社の社医などが挙げられます。

メリットは、比較的労働時間が短く、高い給与を得られることです。医療行為はほとんど行わないため、肉体的な負担が少ないのも特徴です。デメリットは、臨床現場から離れるため、医療スキルの維持が難しくなる点が挙げられます。

ワークライフバランスを重視する医師や、臨床以外の現場に興味のある医師におすすめの働き方です。また、ある程度のキャリアを積んだ後のセカンドキャリアとしても選択肢の一つとなります。

以下の表は、医療機関以外で働く代表的な医師の職種とその特徴をまとめたものです。

製薬会社でメディカルドクターとして働く

製薬会社のメディカルドクターは、自社製品の適正使用を推進するため、医学的な観点から製品情報の提供や社内外の関係者への助言を行います。臨床現場とは異なり、ビジネスの視点も求められる仕事です。

メリットは、高い給与と福利厚生が期待できる点です。医学知識を活かしつつ、ビジネススキルも身につけられます。デメリットは、医療現場から離れるため、臨床スキルの維持が難しくなることが挙げられます。

臨床経験を積んだ後、ビジネス寄りのキャリアにチャレンジしたい医師におすすめです。また、研究開発や学術分野に興味がある医師にも向いているといえるでしょう。

別の業種で医者以外として働く

別の業種で医者以外として働くとは、医療とは異なる分野で、医師としてのスキルや経験を活かしつつ、新たなキャリアを築くことを指します。例えば、ヘルスケア関連のベンチャー企業や、医療コンサルティング会社などが挙げられます。

メリットは、医療の枠にとらわれない幅広い可能性を探れる点です。ビジネススキルを身につけ、自らの視野を広げることができます。デメリットは、医師としてのキャリアとは異なる道を歩むため、不安定さが伴う点が挙げられます。

医療の世界に閉塞感を感じ、新たな挑戦を求める医師におすすめの働き方です。ビジネス感覚やマネジメント能力に自信がある医師も向いています。一方で、医療現場を離れることに抵抗がある医師には不向きかもしれません。

医師を辞めたいと思ったら転職エージェントに相談するのもおすすめ

医師としてのキャリアを積んできた皆さんが、新たな一歩を踏み出すためのキャリアチェンジ。その実現には、自身の強みを活かせる業種や企業を見極め、適切な準備を進めることが欠かせません。

ここで頼りになるのが、医師の転職に特化した転職サイトやエージェントの存在です。以下に、医師のキャリアチェンジを支援する転職サイト・エージェントをいくつかピックアップしてご紹介します。

関連記事：医師転職サイト・エージェントのおすすめ9選！選び方のポイントも解説

エムスリーキャリア

引用：エムスリーキャリア

約21,000件の求人を掲載する転職サイト、エムスリーキャリアでは、サイト独自の非公開求人も多数提供されています。ユーザーのニーズに応じた詳細な条件で求人を検索でき、特に常勤の求人数が豊富で、常勤勤務を希望する医師に最適です。また、医師や医療機関との強い連携により、病院の内部事情を事前に把握でき、入職前のミスマッチを減らすことができる点も大きなメリットです。

【エムスリーキャリアがおすすめの人】

• 常勤の求人を探している医師
• 転職するときの条件が決まっている医師

マイナビDOCTOR

引用：マイナビDOCTOR

人材業界大手のマイナビが提供する、医師に特化した転職サイトは、利用者から高い信頼を得ています。広範な医療機関とのネットワークを活かし、都市部から地方まで多様な勤務地の求人を掲載しています。初めての転職者や専門性を高めたい医師に対しても、適切なサポートが行われる点が特徴です。

また、非常勤求人も豊富で、アルバイト先を探している医師にも適しています。長年の転職ノウハウを活用し、求職者の転職成功をサポートします。

【マイナビドクターがおすすめの人】

• 非常勤の求人を探している医師
• 初めて転職活動を行う医師

リクルートドクターズキャリア

引用：リクルートドクターズキャリア

大手人材会社リクルートが運営する医師特化型の転職サイトは、非常勤やスポット勤務を中心とした柔軟な働き方を支援する求人が豊富です。短期間での転職やパートタイム勤務を探している医師に最適であり、ライフスタイルに合う職場に転職したい方や、ワークライフバランスの見直しを考えている医師にもおすすめです。

経験豊富なキャリアアドバイザーが細かい希望を丁寧にヒアリングし、自分の希望に合った求人を見つけやすい点も特徴です。

【リクルートドクターズキャリアがおすすめの人】

• 非常勤・スポットアルバイトの求人を探している医師
• ワークライフバランスを充実させたい医師

まとめ

医師の過酷な労働環境や複雑な人間関係から、「医者を辞めたい」と感じる医師は少なくありません。一方で高収入ややりがいから医師を続ける選択肢もあります。他の医療機関や医療機関以外への転職、非常勤勤務など働き方の選択肢は多岐にわたります。

医師としてのキャリアに悩んだら、転職エージェントに相談するのもおすすめです。自分に合った働き方を見つけ、医師としてのキャリアを築いていきましょう。

医師として新しい環境で働きたいと考えている人もいるでしょう。ドクタービジョンは医師の転職に特化したサービスで、質の高いコンサルタントによる丁寧なサポートが好評です。本記事では利用者の口コミをもとに、ドクタービジョンのメリットとデメリットを詳しく解説します。転職を検討中の方は、ぜひ自身の転職活動にお役に立てください。

ドクタービジョンの評判は？

ドクタービジョンは、日本の医師専門の転職エージェントの一つで、医師の転職活動をサポートしています。利用者からの評判はどうなのでしょうか？口コミをピックアップしたので、見ていきましょう。

ドクタービジョンの良い口コミ

ドクタービジョンの良い口コミを調べると、以下のような口コミがありました。

ドクタービジョンは希望条件をしっかりとヒアリングし、それに沿った求人を提案してくれるのが魅力のようです。キャリアアップ、ワークライフバランスの改善など、一人一人の目的に合わせたマッチングを行っている印象です。

ドクタービジョンの悪い口コミ

ドクタービジョンの悪い口コミは、見つかりませんでした。

一般論的に転職エージェントの悪いところとして、「電話がひっきりなしにかかってくる」「条件と違う仕事を紹介された」といったことがあります。万が一、そのようなことがあれば、担当のキャリアコンサルタントにその旨を伝え、改善してもうとよいしょう。

ドクタービジョンの特徴

引用：ドクタービジョン

ドクタービジョンは、日本調剤グループのメディカルリソース社が運営する医師専門の転職サイト・転職エージェントです。首都圏を中心に全国に12カ所の拠点を持ち、経験豊富なコンサルタントが医師一人ひとりの希望や適性に合わせた求人を紹介してくれるのが特徴です。

とくに、非公開求人が多く、他の転職サイトにはない独自の求人情報を保有しているのがドクタービジョンの強みです。スポット求人や年収2,000万円以上の高年収求人など、常勤以外の幅広い勤務形態の求人も豊富に扱っているので、自分のライフスタイルに合った働き方ができる求人と出会える可能性が高いでしょう。

また、コンサルタントによる手厚いサポートも魅力の一つです。求人紹介だけでなく、応募書類の添削、面接対策、条件交渉、入職後のアフターフォローまでトータルでサポートしてくれるので、初めての転職でも安心して活動できます。メディカルリソース社は医療機関との強いパイプを持つため、求人票には載っていない現場の詳しい情報まで提供してもらえるのも心強いポイントです。

一方で、常勤の公開求人数は他の大手転職サイトと比べると少ないのが難点。そのため、ドクタービジョンだけでなく他の転職サイトも併用することをおすすめします。

ドクタービジョンを利用するメリット

ドクタービジョンは医師に特化した転職サービスであり、利用することでさまざまなメリットを享受できます。ここでは、ドクタービジョンを利用する主なメリットを詳しく見ていきましょう。

• 医療業界の情報を得やすい
• 好条件の求人の数が多い
• サポートが充実している

それぞれについて説明します。

医療業界の情報を得やすい

ドクタービジョンは調剤薬局大手の日本調剤グループの一員として、医療機関との太いパイプを持っています。そのため、求人票だけでは分からない、医療現場の生の情報を入手しやすいのが大きなメリットです。

具体的には、募集背景や職場の人間関係、設備や勤務環境の詳細など、転職を判断する上で重要な情報をコンサルタントから得られます。特に地方の中小規模の病院への転職を考えている場合、現地の状況をリアルに把握できるのは心強いでしょう。

好条件の求人の数が多い

ドクタービジョンには、他サイトと比べて好条件の求人が多く掲載されているのが特徴です。特に年収2,000万円以上の高年収求人は、競合サイトの2倍近い件数を誇ります。また、女性医師向けの求人など、ワークライフバランスに配慮した求人も豊富に揃っています。

高年収を希望する医師や、家庭との両立を重視する女性医師にとっては、ドクタービジョンを利用するメリットは大きいといえます。キャリアアップとプライベートの充実の両立を目指す方におすすめのサービスです。

サポートが充実している

ドクタービジョンの大きな特徴は、一人一人の医師に寄り添った手厚いサポート体制です。転職活動のすべての局面で、専任のコンサルタントがきめ細かくサポートしてくれます。

具体的には、個人の希望や適性を丁寧にヒアリングし、ミスマッチの少ない求人を厳選して提案。応募書類の添削や面接対策、条件交渉まで、転職のプロが徹底的にバックアップしてくれるのです。初めての転職で不安を感じている若手医師や、ブランクがある医師には特に心強い味方となるでしょう。

また、個別具体的なキャリア相談にものってくれるため、キャリアプランに迷いを感じている医師にもおすすめです。転職後のアフターフォローまで一貫したサポートを受けられる点も高く評価されています。

ドクタービジョンを利用するデメリット

ドクタービジョンは医師の転職支援に特化したサービスで、手厚いサポートと豊富な求人が魅力ですが、一方でデメリットもあります。

• 地方の求人数はバラつきがある
• コンサルタントの質に差がある

詳しく見ていきましょう。

地方の求人数はバラつきがある

ドクタービジョンは全国の求人を扱っていますが、地域によって求人数のバラつきが見られます。とくに、地方の求人は、大都市圏と比べると少ない傾向です。

地方での転職を考えている医師にとっては、選択肢が限られてしまうことがデメリットとなるでしょう。希望のエリアで十分な求人件数が確保できない可能性があるのです。

ただし、ドクタービジョンには、大手にはない地方の優良求人が存在するケースもあります。まずは気軽に相談してみると良い意外な提案が得られるかもしれません。それでも求人数に不安がある場合は、他の大手サイトと併用するのがおすすめです。

コンサルタントの質に差がある

ドクタービジョンの強みは手厚いサポートですが、一方でコンサルタントの質にバラつきがあるとの指摘もあります。

転職は人生の大きな岐路であり、担当コンサルタントの力量によって結果が大きく左右されてしまいます。転職で失敗しないためにも、コンサルタントとの相性は慎重に見極める必要があるでしょう。

もし担当コンサルタントとの相性が合わないと感じたら、遠慮せずに交代を申し出ることが重要です。また、複数の転職サイトに登録し、そのサポート内容を比較検討するのも賢明な選択といえます。

ドクタービジョンがおすすめな人

ドクタービジョンがおすすめな人の特徴は以下になります。

• 家事や育児に忙しい女性医師
• スポット求人を探している医師
• 年収2,000万円以上の高年収を希望する医師
• 初めての転職で手厚いサポートを希望する医師

家事や育児に忙しい女性医師にとって、ドクタービジョンは理想的な転職先を見つけるのに最適です。時短勤務や当直なしなど、ワークライフバランスを重視した求人が豊富に揃っています。また、託児所の有無や子育て環境の良さなど、女性医師ならではの条件で求人を紹介してもらえるのも大きな魅力です。

スポット求人を探している医師には、ドクタービジョンの充実した検索機能が役立ちます。約1,500件ものスポット求人を取り扱っており、自分のスケジュールや条件に合った求人をコンサルタントが提案してくれるので、効率的に探すことができます。

年収2,000万円以上の高年収を希望する医師にも、ドクタービジョンはおすすめです。他社と比べて年収2,000万円以上の常勤求人数が多いのが特徴。さらに、コンサルタントの優れた交渉力により、希望の年収に近づけることが可能です。

書類作成から面接対策、条件交渉まで、経験豊富なコンサルタントが手厚くサポートしてくれるため、初めての転職で手厚いサポートを希望する医師にもおすすめです。さらに、医局への退局や入職後のアフターフォローもあるので、安心して転職活動に臨むことができます。

ドクタービジョンを利用する際の流れ

ドクタービジョンを利用して医師の転職を行う際の流れは以下の通りです。

1. 無料登録

まずは、ドクタービジョンのウェブサイトから無料登録を行います。登録はたったの60秒で完了。

2. キャリアカウンセリング

登録後、専任のキャリアコンサルタントによるカウンセリングを受けます。あなたの経験、スキル、希望条件などを詳しくヒアリング。Face to Faceでの面談を重視しているのが特徴です。遠方の方や多忙な方には、電話やメールでの対応も可能。

3. 求人提案

カウンセリングをもとに、コンサルタントが適合する求人を選定し提案します。ドクタービジョンにない求人でも、医療機関に直接交渉して求人を開拓するケースもあるそうです。

4. 応募・面接

あなたが興味を持った求人に応募します。書類選考を通過すれば面接へ。ドクタービジョンでは、応募書類の添削から面接対策まで、手厚いサポートを受けられるのが嬉しいポイント。面接日程の調整もコンサルタントに一任できます。

5. 条件交渉・内定

面接後は給与や勤務条件などの交渉。実はこの交渉こそ転職のプロたるコンサルタントの腕の見せ所。希望条件を踏まえつつ、現実的な落とし所を見出してくれるはずです。条件が折り合えば内定となります。

6. 入職・アフターフォロー

入職手続きはドクタービジョンがサポート。スムーズに次の職場にデビューできるでしょう。さらに、転職後も様々な相談に乗ってくれるなど、手厚いアフターフォローが評判です。

転職までの期間は、求人の状況や本人の条件、面接の進み具合によって大きく異なります。早ければ2～3ヶ月程度で転職できるケースもあれば、半年以上かかることもあるようです。

ただし、ドクタービジョンの丁寧な対応は、時に転職活動のスピード感を損なう面もあるかもしれません。「もう少し淡白なサポートでいいから、もっとスピーディに転職したい」という方は、専任のコンサルタントに申し伝えるか、他社サービスとの併用も視野に入れてみましょう。

ドクタービジョンを上手く活用するためのポイント

ドクタービジョンを上手に利用するためには、いくつかのポイントを押さえておく必要があります。

• 転職の希望条件を明確にしておく
• 担当のコンサルタントとの相性を確認する
• 他の医師転職サイトも利用してみる

効率的な転職活動のために、ドクタービジョンをどう活用すべきか、そのコツを詳しく見ていきましょう。

転職の希望条件を明確にしておく

まずは、自身の転職希望条件を明確にしておくことが大切です。

漠然と「転職したい」と思っているだけでは、コンサルタントも的確なアドバイスができません。「どんな診療科で、どんな働き方をしたいのか」「給与や勤務地へのこだわり」など、具体的な希望条件をしっかりと整理しておきましょう。

明確なビジョンを持っていれば、それに沿ったピンポイントの求人提案を受けられます。一方、希望が曖昧だと求人の絞り込みが甘くなり、ミスマッチが生じるリスクが高まります。最良の転職先を見つけるためにも、自己分析と希望条件の明確化は欠かせません。

担当のコンサルタントとの相性を確認する

ドクタービジョンの強みは、専任コンサルタントによる手厚いサポートです。しかし、せっかく担当についてもらっても、その人との相性が悪ければ十分な効果は期待できません。

初回面談の際には、担当コンサルタントの人柄や専門性をしっかりと見極めましょう。「あなたの状況を正しく理解してくれているか」「提案内容は的を射ているか」など、相性の良し悪しは意外とすぐわかるものです。

万が一、担当コンサルタントとの相性が合わないと感じたら、遠慮なく交代を申し出ることが重要です。ドクタービジョンには多数の優秀なコンサルタントが在籍しているので、きっとあなたにぴったりの担当者が見つかるはずです。

他の医師転職サイトも利用してみる

ドクタービジョンと同時に、他の医師転職サイトも利用してみることをおすすめします。

なぜなら、各社それぞれ特徴があり、強みとする分野が異なるからです。例えば、「○○科目の求人が豊富」「地方の求人に強い」など、ドクタービジョンにはない独自の強みを持つサイトも存在します。

複数サイトを利用することで、より多くの求人情報を入手でき、選択肢が広がります。また、同じ求人でもエージェントによって提示される条件が異なる場合があるので、比較検討するのに役立つでしょう。

ただし、利用サイトが増えるとその分煩雑になり、手間もかかります。効率的な転職活動のためには、2～3サイトを上手く使い分けるのが賢明です。まずはドクタービジョンでじっくりと可能性を探りつつ、他サイトも併用して広く情報収集するといった柔軟な活用法が理想的といえるでしょう。

まとめ

ドクタービジョンは、医師の転職活動において頼りになる存在で、良質なコンサルタントによる手厚いサポートと豊富な求人情報が魅力です。特に高収入を目指す医師や、家庭と仕事を両立させたい医師にとって大きなメリットがあります。一方で、地方の求人数にバラつきがあることや、コンサルタントの質に差がある点は注意が必要です。希望通りの転職を叶えるためにも、まずはドクタービジョンに無料登録をして、転職市場の動向を伺ってみてはいかがでしょうか。